Kāpēc Mums Visiem Jāpāriet Uz 4 Dienu Darba Nedēļu - Alternatīvs Skats

Kāpēc Mums Visiem Jāpāriet Uz 4 Dienu Darba Nedēļu - Alternatīvs Skats
Kāpēc Mums Visiem Jāpāriet Uz 4 Dienu Darba Nedēļu - Alternatīvs Skats

Video: Kāpēc Mums Visiem Jāpāriet Uz 4 Dienu Darba Nedēļu - Alternatīvs Skats

Video: Kāpēc Mums Visiem Jāpāriet Uz 4 Dienu Darba Nedēļu - Alternatīvs Skats
Video: The diversity of end uses for legumes 2024, Septembris
Anonim

Vai arī jūs esat pret?

Pagājušajā vasarā Microsoft japāņu meitasuzņēmums veica eksperimentu: mēnesi viņi bija brīvdienās, dodot darbiniekiem vēl vienu brīvdienu, bet saglabājot to pašu algu. Turklāt priekšnieki paziņoja, ka sanāksmes nedrīkst būt garākas par 10 minūtēm, un mudināja darbiniekus samazināt laiku, kas nepieciešams e-pastu sakārtošanai. Eksperiments bija ārkārtīgi veiksmīgs.

Produktivitāte (mērot kā pārdošanas apjomus uz vienu darbinieku) šajā pašā laika posmā pērn pieauga par 40%. Elektroenerģijas izmaksas samazinājās par 23%.

Tas ir īpaši pārsteidzoši Japānā, kur ir ierasts strādāt, līdz jūs nokrītat, un ir pat īpaša diagnoze "karoshi" - nāve no pārpūles. Rezultāti bija tik daudzsološi, ka uzņēmums plāno eksperimentu atkārtot šoziem.

Patiesībā tas nav pārsteidzoši.

Uzņēmumi no visas pasaules, kas saīsina savu darba nedēļu vai darba dienu, bet, kas ir svarīgi, nesamazināja algas, rīkojās tāpat. Jaunzēlandē bāzētā investīciju firma Perpetual Guardian ir ieviesusi 4 dienu darba nedēļu un ziņoja par produktivitātes pieaugumu par 20% un darba un privātās dzīves līdzsvara pieaugumu par 45%. Tā rezultātā uzņēmums nekad neatgriezās pie vecā grafika.

Un vācu konsultāciju firma Rheingans Digital Enabler ir samazinājusi darba dienu no astoņām stundām uz piecām. Gadā, kas pagājis kopš šī brīža, uzņēmums ne tikai nezaudēja rentabilitāti, bet arī kļuva par vienu no pievilcīgākajiem darba devējiem smagajā darba tirgū. Darbinieki izrāda lielāku efektivitāti un entuziasmu, vienlaikus saglabājot vairāk enerģijas un laika hobijiem un personīgajai dzīvei.

Amerikāņi strādā smagāk nekā cilvēki citās attīstītajās valstīs. 2017. gadā amerikāņi nostrādāja 270 miljardus stundu jeb vidēji 1 739 stundas uz vienu strādājošo. Tas ir vairāk nekā darbaholiskajā Japānā, bet pārmērīgi strādājoši cilvēki nepalielina produktivitāti.

Reklāmas video:

Skumjākais ir tas, ka viņi par to nesaņem atbilstošu kompensāciju. Ekonomikas politikas institūts atklāja, ka Amerikas produktivitāte kopš 1979. gada ir palielinājusies pat par 69%, bet stundas alga ir palielinājusies tikai par 11%. Citiem vārdiem sakot, amerikāņi nekad nav strādājuši tik smagi vai nopelnījuši tik maz kā šodien.

40 stundu darba nedēļa Amerikas Savienotajās Valstīs kļuva par normu jau 1940. gadā - lai gan šodien daudzi cilvēki strādā vēl ilgāk. Ir pagājuši gandrīz 80 gadi - un mēs tikai sākam apspriest iespēju to samazināt. Bet ir pēdējais laiks!

Ieteicams: