Stereotipizētu Draudu, Dzimuma Un Rasu Stereotipu Ietekme - Alternatīvs Skats

Satura rādītājs:

Stereotipizētu Draudu, Dzimuma Un Rasu Stereotipu Ietekme - Alternatīvs Skats
Stereotipizētu Draudu, Dzimuma Un Rasu Stereotipu Ietekme - Alternatīvs Skats

Video: Stereotipizētu Draudu, Dzimuma Un Rasu Stereotipu Ietekme - Alternatīvs Skats

Video: Stereotipizētu Draudu, Dzimuma Un Rasu Stereotipu Ietekme - Alternatīvs Skats
Video: Одно из самых трудных для перевода слов — Кристиан Апарта 2024, Jūlijs
Anonim

Ikdienas komunikācijā mēs bieži sastopamies ar vārdu “stereotips”. Kad mēs runājam par stereotipiem, mēs domājam ļoti vienkāršas shēmas, attēlojumus vai uzvedības secības, kas ietekmē mūsu novērtējumus vai darbības. Tas ir arī viens no galvenajiem terminiem sociālajā psiholoģijā.

Ir svarīgi saprast, ka šī jēdziena zinātniskās un ikdienas definīcijas ir atšķirīgas. Psiholoģijā stereotipus saprot kā pazīmju kopumu, ko cilvēks piedēvē noteiktas sociālās grupas pārstāvjiem. Piemēram, kad viņi saka, ka sievietes sliecas būt laipnas un emocionālas, un vīrieši sliecas uz vadību un agresīvi.

Stereotipu raksturs

Stereotipi ir universāla parādība dažādām valstīm un sabiedrībām. Tos var veidot saistībā ar dažādām grupām, taču visās valstīs pastāv stereotipi par vīriešiem un sievietēm (dzimumu stereotipi), stereotipiskas idejas par dažāda vecuma cilvēkiem, visbiežāk vecāka gadagājuma cilvēkiem un jauniešiem (vecuma stereotipi). Vēl divi universāli stereotipu veidi ir etniskie un rasu stereotipi - etnisko un rasu grupu dalībnieku izpratne.

Stereotipu saturs var ļoti atšķirties. Tās var ietvert gan pozitīvas, gan sociāli vēlamas, gan sociāli nevēlamas iezīmes. Piemēram, intelekts ir plus īpašība, un agresivitāte ir mīnusa īpašība. No psiholoģijas viedokļa šīs iezīmes cilvēku prātos ir sagrupētas divās lielās dimensijās. Pirmais ir kompetence, kas ietver iezīmes, kas saistītas ar intelektu, zināšanām, profesionālo pieredzi un centību. Otrā dimensija ir siltums, kas sevī ietver īpašības, kas saistītas ar laipnību, godīgumu, labestīgu nodomu, vēlmi satikt citus cilvēkus.

Kā mēs atpazīstam stereotipus

Reklāmas video:

Stereotipi ir sociālās dzīves rezultāts, jo cilvēki nepiedzimst ar stereotipiem. Cilvēks tos pamazām atceras no dzimšanas brīža. Pirmkārt, mēs viņus atpazīstam ģimenē, kad vecāki saka: “Dari to un nedari to: tu esi zēns”, “Dari to un nedari to: tu esi meitene”. Tad mēs satiekamies ar šiem stereotipiem skolā, universitātē, darbā. Šie stereotipi vienmēr mūs pavada arī pateicoties plašsaziņas līdzekļiem, kur ziņās, mākslas filmās un reklāmās ir stereotipisku varoņu uzvedības piemēri.

Stereotipi sabiedrībā turpina pastāvēt, jo cilvēki mēdz padarīt apkārtējo pasauli saprotamu un paredzamu. Kad cilvēks nonāk jaunā situācijā, viņš mēģina iegūt informāciju par notiekošo, mēģina saprast, kādi cilvēki ir ap viņu un ko sagaidīt no šiem cilvēkiem. Daudzās situācijās šādas informācijas gandrīz nav. Iedomājieties, ka atrodaties jaunā darbā vai jaunā valstī sev, jūs maz zināt par citiem, taču, pētot cilvēku ārējās pazīmes, jūs varat iegūt minimālu informāciju. Šādās neskaidrajās situācijās mēs spontāni sākam klasificēt cilvēkus pēc skaidri redzamām pazīmēm - mēs veicam sociālo kategorizēšanu, piemēram, pamatojoties uz bioloģisko dzimumu, balstoties uz vecumu, ādas krāsu, acu formu. Ievietojot cilvēku noteiktā grupā, mēs sakām: "Aha, mums priekšā ir sieviete",un tad mēs sākam piemērot stereotipus. Mēs domājam: "Jā, viņa ir sieviete, tāpēc viņa ir laipna, bet emocionāla." Vai arī: "Jā, viņš ir cilvēks, tāpēc viņš sliecas uz vadību vai, iespējams, agresīvs." Tā rezultātā mēs padarām apkārtējo pasauli saprotamāku un paredzamāku.

Stereotipu problēma

Stereotipu veidošanas problēma ir tā, ka visi ir atšķirīgi. Psiholoģiskie pētījumi liecina, ka atšķirības starp sievietēm un atšķirības starp vīriešiem agresivitātes, emocionalitātes un intelekta līmeņa ziņā ir lielākas nekā atšķirības starp vīriešiem un sievietēm kopumā. Kad mēs sākam izmantot stereotipus, mēs noņemam individuālās atšķirības, izsvītrojam tās no mūsu uztveres. Tā rezultātā mūsu pieņemtie spriedumi un mūsu izvēlētā izturēšanās var nebūt piemērota konkrētai personai.

Neskatoties uz šo problēmu, cilvēki turpina izmantot stereotipus, un tiem ir divējāda ietekme uz mūsu vērtējumiem un izturēšanos. Mēs sniegsim divus piemērus, kas saistīti ar dzimumu stereotipiem, tie attieksies uz dzīves emocionālo pusi, no vienas puses, un profesionālo darbību, no otras puses.

Dzimumu stereotipi un emocijas

Psiholoģiskie pētījumi liecina, ka cilvēki emocijas vīriešu un sieviešu sejās atpazīst atšķirīgi. Saskaņā ar stereotipiem sievietes ir emocionālas un labi izturas pret citiem, savukārt vīrieši ir mazāk emocionāli un naidīgāki. Ja cilvēks uztur šādus stereotipus, tad emociju pazīmes viņš uz sievietes sejas sāk pamanīt ātrāk nekā uz vīrieša, jo viņš sagaida, ka šīs pazīmes redzēs. Turklāt mēs varam ātrāk atpazīt prieku un skumjas sievietes sejā. Vīrieša sejā mēs ātri atpazīstam dusmu un nicinājuma pazīmes.

Interesantākais ir tas, ka, ja cilvēku sejās mēs redzējām spēcīgas skumjas un pat asaras, tad mēs šīs emocijas izskaidrosim dažādi. Sievietēm spēcīgas skumjas, ko pavada asaras, izskaidro ar tām raksturīgajām psiholoģiskajām īpašībām. Līdzīgu vīriešu emocionālo izturēšanos parasti izskaidro spēcīgi situācijas faktori, ārēja ietekme.

Dzimumu stereotipi un darbs

Otrais piemērs ir saistīts ar stereotipiem profesionālajā darbībā. Tiek novērota stereotipu ietekme, jo iezīmes, kas, šķiet, raksturīgas vīriešiem un sievietēm, daļēji nosaka darbības veidu, ko šie cilvēki var veikt.

Kaut kas saistīts ar saziņu ar bērniem tiek uzskatīts par tradicionālu sieviešu nodarbošanos. Vīriešiem nodarbošanās ir vairāk saistīta ar tehniskajām jomām un biznesu - vai vienkārši šķiet saistīta. Ja jūs ievērosit šādus stereotipus, tad, atlasot amata kandidātus, izvēle būs iepriekš pieņemts secinājums. Ja cilvēks izvēlas programmēšanā iesaistītos cilvēkus darbam datoru organizācijā, priekšroka tiks dota vīriešiem, jo viņi jau iepriekš izskatās kompetenti. Un pamatskolas skolotāja vai bērnudārza audzinātāja amatam saskaņā ar stereotipiem, visticamāk, ir piemērota sieviete.

Pat tad, kad persona jau ir pieņemta darbā, pret viņiem izturēsies atšķirīgi. Pētījumi rāda, ka cilvēki, kuri spēlē priekšnieka lomu, vīriešiem vairāk materiālo līdzekļu velta īpašu darbību veikšanai. Liekas, ka jums ir pozīcija un jūs to izpildāt, taču iespējas, kas jums tiek dotas, ir atšķirīgas. Tā ir viena no stereotipu ietekmes pusēm, kas saistīta ar to ietekmi uz citu cilvēku uztveri.

Stereotipisks draudu efekts

Pārsteidzošā veidā stereotipi ietekmē mūsu paštēlu. Ja mēs atbalstām dažus stereotipus, tad mēs sākam tos piemērot arī sev.

Spilgts šīs ietekmes piemērs ir stereotipiskais draudu efekts. Vispirms viņš tika atklāts, balstoties uz rasu stereotipiem, bet pēc tam - uz dzimumu. Šis efekts rodas, ja sabiedrībā pastāv stereotips par noteiktu grupu, kas ietver negatīvas īpašības. Piemēram, sievietēm neveicas labi tehniskajās vai eksaktajās zinātnēs. Tā rezultātā cilvēki no stereotipiem kļūst par šādu stereotipu upuriem. Daudzi psiholoģiski pētījumi rāda, ka sievietes, kurām tiek atgādināts par šādu stereotipu esamību, matemātikas pārbaudījumos veic sliktāk.

Šāda efekta parādīšanās notiek vairāku iemeslu dēļ. Pirmkārt, kad cilvēks atceras šādus stereotipus, viņš sāk uztraukties, un viņam rodas svešas domas. Persona baidās dzīvot saskaņā ar šīm negatīvajām cerībām, un galu galā stresa dēļ tās ir pamatotas. Arī šādās situācijās cilvēka motivācija krītas.

Turklāt šai uztverei ir ilgstoša ietekme. Cilvēki, kuri ilgu laiku atrodas šādu stereotipu ietekmē, nevēlas iesaistīties attiecīgos pasākumos. Piemēram, meitenes, kurām atgādina par šādiem stereotipiem, neredz sevi nākotnē universitātēs, kas nodarbojas ar tehniskajām zinātnēm. Cilvēks šo darbību vienkārši noslēdz sev. Tāpat ar vīriešiem, kuriem saka, ka mācīšana vai valodniecība ir sievietes nodarbošanās. Cilvēki distancējas no šādām aktivitātēm, tāpēc viņi var pat nesākt mācīties apgabalā, kur viņiem būtu lieli panākumi.

Stereotipi un sabiedrība

Stereotipu ietekme sociālajās zinātnēs, īpaši psiholoģijā, tiek uzskatīta par lielu un nopietnu problēmu. Bet tas nenozīmē, ka šo problēmu nevar atrisināt.

Sabiedrībā ir dažādi cilvēki, kuri dažādā mērā piekrīt šiem stereotipiem. Daži tos atbalsta, citi neatbalsta. Valstis atšķiras šo stereotipu pakāpē. Salīdzinošie pētījumi rāda, ka dzimumu stereotipi Ziemeļ- un Rietumeiropas valstīs ir mazāk izteikti nekā Dienvideiropas valstīs.

Pats galvenais, ka daudzi psiholoģiski pētījumi rāda, ka stereotipus var mainīt. Ir veselas programmas, kas maina stereotipiskas cerības. Šis process ir svarīgs, jo stereotipu mainīšana un daļēji noraidīšana ļauj cilvēkiem pašiem darīt to, ko viņi vēlas darīt dzīvē, nevis to, ko šādas idejas viņiem paredz.

Psiholoģe Olga Guļeviča