Ko dara Krievijas uzņēmēji, kad viņiem ir nepieciešams atbrīvoties no darbinieka? Tieši tā, viņi izdomā iemeslu, saskaņā ar kuru darbinieks nav piemērots profesionālismam un tiek atlaists saskaņā ar attiecīgo Darba kodeksa pantu.
Kā šādā situācijā rīkojas attīstīto kapitālistu valstu uzņēmēji? Samazināts saskaņā ar likumu, maksājot kompensāciju.
Ko dara Japānas uzņēmēji? Bet tas ir ļoti interesanti.
Rūpnīcās un firmu birojos ir īpašas telpas, ko sauc par "tukšgaitas istabām". Tajās darbinieks, no kura tiek prasīts atbrīvoties, vairākas stundas lidojumā spēlē videospēles, skatās filmu vai videoklipus un parasti klaiņo apkārt. Japāņi uzskata, ka darbinieks ļoti ātri nogurs no šādas izklaides, viņš gribēs strādāt un viņš aizies pēc paša vēlēšanās, ietaupot darba devēju no kompensācijas izmaksas.
Vai jūs domājat, ka šī atlaišanas metode būtu iesakņojusies Krievijā? Cik ilgi jūs varētu laiskāties šādā telpā, vienlaikus saņemot algu?