Vai Ir Taisnība, Ka Nākamajos 25 Gados 47% Profesiju Izzudīs? - Alternatīvs Skats

Satura rādītājs:

Vai Ir Taisnība, Ka Nākamajos 25 Gados 47% Profesiju Izzudīs? - Alternatīvs Skats
Vai Ir Taisnība, Ka Nākamajos 25 Gados 47% Profesiju Izzudīs? - Alternatīvs Skats

Video: Vai Ir Taisnība, Ka Nākamajos 25 Gados 47% Profesiju Izzudīs? - Alternatīvs Skats

Video: Vai Ir Taisnība, Ka Nākamajos 25 Gados 47% Profesiju Izzudīs? - Alternatīvs Skats
Video: Lag Ba-omer. 2024, Septembris
Anonim

Trumpa prezidenta kampaņa balstījās uz solījumiem atgriezties darbavietās ASV, lai gan galvenais viņu pazušanas iemesls ir daudzu procesu mehanizācija. Darba vietu skaita samazināšanās ir izraisījusi populistisko kustību rašanos vairākās citās valstīs. Tomēr ekonomistiem nav optimistiskas prognozes. Tieši pretēji, cilvēki turpinās zaudēt darbu mākslīgā intelekta, robotu un citu modernu tehnoloģiju jomā, kuras pastāvīgi tiek ieviestas lietošanā. Jautājums ir, cik ātri notiks darba vietu pāreja no cilvēkiem uz datoriem? Kāda ir nākotne? Kura profesija pazudīs vispirms un kad tā notiks?

Datorizācija

Eksperti visā pasaulē jau sāk skanēt modinātājam. Riska kapitālists un biznesa skolu direktoru padomes loceklis Arts Bilgers uzskata, ka nākamajos 25 gados visas pasaules attīstītās valstis piedzīvos darba vietu zaudēšanu līdz 47 procentiem. Neviena valdība nav gatava šādam pavērsienam. Pirmkārt, zaudējumi notiks starp zilajām un baltajām apkaklēm, tas ir, strādnieku un apkalpojošā personāla klasē. Līdz šim vislielāko triecienu piedzīvoja zilās apkakli, īpaši ražošanas darbinieki.

Image
Image

Cīņa pret bezdarbu

Lai apkarotu strukturālo bezdarbu un tā nopietno kaitējumu, ko tas draud nodarīt ASV iedzīvotājiem, Bilgers izveidoja bezpeļņas organizāciju Working Nation, kuras uzdevums ir brīdināt sabiedrību un palīdzēt plānot veidus, kā aizsargāties pret šo satraucošo tendenci. Galu galā tas ir neatgriezenisks - visa nodarbinātības koncepcija tuvākajā laikā tiks radikāli mainīta. Riska kapitālists ir aicinājis korporācijas, akadēmijas, valdību un citas bezpeļņas organizācijas sadarboties, lai modernizētu darbaspēku.

Image
Image

Reklāmas video:

Darba zaudēšanas vēsture

Jums jāsaprot, ka mehanizācija vienmēr ir aizņēmusi cilvēkus no darba. Piemēram, mehāniskās stelles veica audēju darbu. Bet viņš arī izveidoja jaunas darba vietas. Mehāniķiem bija jāuztur ierīces darbība, atslēdzniekiem bija jāveido tam rezerves daļas, strādniekiem bija jāuzrauga ierīce utt. Daudzos gadījumos vienas profesijas pārstāvji varēja tieši doties pie citas. Piemēram, divdesmitā gadsimta sākumā automašīnas tika pilnībā izslēgtas no kalēju biznesa. Kam tagad vajadzēja pakavus? Bet drīz kalēji kļuva par mehāniķiem - un kurš būtu labāk piemērots šādam darbam?

Image
Image

Jaunās tendences atšķirība

Tomēr tas neattiecas uz jauno tendenci. Pašlaik visās attīstītajās valstīs bezdarba līmenis ir augsts - un tas tikai pasliktināsies. Līdz 2034. gadam vidējā līmeņa darba vietas pazudīs, pilnībā novecojušas. Pašlaik pozitīvu ietekmi izjūt tikai visbagātākie iedzīvotāju slāņi, tas ir, mazāk nekā viens procents cilvēku. Un gaidāmā tehnoloģiskā revolūcija faktiski iznīcinās vidusšķiru kā tādu. Datori ne tikai spēs izpildīt visus tos pašus uzdevumus kā cilvēki, bet arī būs efektīvāki tajā.

Image
Image

Draudi speciālistiem

Grāmatveži, ārsti, juristi, skolotāji, birokrāti un finanšu analītiķi esiet gatavi: uz spēles ir likts jūsu darbs! Datori spēs analizēt un salīdzināt milzīgus datu apjomus, lai pieņemtu gan finansiālus, gan medicīniskus lēmumus. Daudz mazāk ticams, ka notiks finanšu krāpšana vai kļūdaina diagnoze, un process būs daudz efektīvāks. Tomēr briesmās atrodas ne tikai šie speciālisti paši - šī tendence, iespējams, iesaldēs algas tiem cilvēkiem, kuri saglabā savu darbu, kamēr ienākumu starpība pastāvīgi pieaugs. Var tikai nojaust, kāda tā būs ietekme uz politiku un sociālo stabilitāti.

Image
Image

Process, kuru nevar apturēt

Mehānismu un datorizāciju nevar apturēt. Jūs nevarat ievietot džinsu atpakaļ pudelē. Ikvienam ir jāsamierinās ar neizbēgamo. Situācija ir šāda: citas valstis izmantos jaunas tehnoloģijas, lai iegūtu priekšrocības, tāpēc katra valsts, pirmkārt, vēlēsies ieviest jaunākās tehnoloģijas atsevišķi. Tā rezultātā jaunie vadošie uzņēmumi un jau esošie uzņēmumi absorbēs tos uzņēmumus, kuri ir izrādījušies novecojuši. Tomēr pārmaiņu ātrums ir tāds, ka gandrīz nav iespējams izvairīties no globālas katastrofas.

Image
Image

Cīņas problēmas

Bīlers sacīja, ka problēma pastāv jau labu laiku. Pievērsiet uzmanību ilgmūžībai, ko cilvēki tagad bauda, un papildiniet to ar izglītības sistēmas pasliktināšanos un problēma pasliktinās. Viens no ierosinātajiem risinājumiem ir “vispārējs pamata ienākums”, kuru piešķirs valdība - sava veida minimums, kuru visi saņems, lai izdzīvotu. Turklāt ir jāievieš pārkvalifikācijas programmas, kas ļaus cilvēkiem atrast jaunu profesiju. Citi cilvēki var sākt savu biznesu vai iesaistīties radošos pasākumos. Šis laika posms var būt pat cilvēces ziedonis, kad cilvēki var patiesi sekot saviem sapņiem un nevis dzīties pakaļ visvarenajam dolāram.

Image
Image

Risinājumi

Nesen Bīlers pa radio runāja par pilnīgu izglītības sistēmas pārveidošanu, jo īpaši par tādu klašu ieviešanu, kurām jāsniedz studentiem prasmes, kas vajadzīgas, lai iegūtu darbu, kas parādīsies tikai nākotnē. Viņš runāja arī par nepieciešamību pārkvalificēt pusmūža darbiniekus, lai viņi varētu piedalīties ekonomikas attīstībā un netiktu atstāti. Bīlers sacīja, ka tagad tam tiek izstrādāti daži projekti. Viņš tomēr atzīst, ka daudzi pusmūža darbinieki nelabprāt pārkvalificējas, taču Bīlers saka, ka tas ir vienkārši nepieciešams. Turklāt tagad notiek darbs, lai padarītu mācīšanos dinamiskāku, kas ietver paplašinātās realitātes izmantošanu pārkvalifikācijas nolūkos, kā arī divpadsmit gadu apmācības sistēmas atjaunošanu. Tomēr visi šie plāni ir agrīnā stadijā.

Marina Iļjušenko